À propos de Thales
En quelques mots
Thales est un leader mondial des hautes technologies qui compte 81 000 collaborateurs dans le monde. Thales investit dans les innovations du numérique et de la « Deep Tech » (connectivité, Big data, intelligence artificielle, cybersécurité et quantique) pour construire un avenir de confiance.
Opérant sur les marchés de la défense et sécurité, de l’aérospatial, de la cybersécurité et de l’identité numérique, le Groupe propose des solutions, services et produits qui aident ses clients - entreprises, organisations, Etats - à remplir leurs missions critiques.
Notre raison d’être
Construisons ensemble un avenir de confiance.
Telle est la raison d’être de Thales. Cette formulation, aboutissement d’une large consultation des collaborateurs du Groupe, transcrit parfaitement l’ADN de notre Groupe depuis sa création, il y a plus d’un siècle.
Les clients de Thales sont de grandes organisations - Etats, administrations, institutions entreprises, etc. - qui ont pour point commun d’être en charge d’opérations, de services et d’infrastructures vitales pour la société : défense, sécurité, transports aériens, banques, télécommunications, etc.
Dans tous ces domaines, la confiance constitue un enjeu clé pour nos clients et leurs utilisateurs. Elle repose sur trois éléments clés :
- La sécurité et la résilience
Parce qu’ils assurent des missions critiques, parfois vitales, nos systèmes doivent être sans faille et pouvoir résister aux risques de dysfonctionnements, accidentels ou malveillants.
- L’exigence éthique
Elle est au centre du fonctionnement de notre organisation, de notre relation avec nos parties prenantes (clients, actionnaires, fournisseurs, société civile…) et du développement de nos technologies.
- Une R & D responsable
Au service du progrès humain et du développement durable de nos sociétés.
En cultivant et en méritant la confiance, nous contribuerons à réaliser l’extraordinaire potentiel de la technologie pour relever les grands défis d’aujourd’hui et de demain.
Qui nous sommes
C’est sur la confiance que se fondent les échanges entre les individus, les organisations et les Etats. C’est sur la confiance que repose le développement durable de nos sociétés.
Nous considérons qu’il ne peut y avoir de confiance sans sécurité.
C’est pourquoi nous consacrons notre intelligence et notre inventivité à la construction d’un monde plus sûr. Mobilité, espace, protection des Etats, des infrastructures et des entreprises, les secteurs dans lesquels nous opérons sont vitaux pour le fonctionnement de nos sociétés. Aux côtés de nos clients dans leurs moments décisifs, nous les aidons à maîtriser des environnements toujours plus complexes et prendre des décisions rapides et efficaces, au quotidien comme dans les situations critiques, sur les théâtres d’opération militaires comme dans les grandes villes, des profondeurs des océans aux confins de l’univers et au cyberespace.
Nous considérons que la technologie est source de progrès.
Si des personnes peuvent se déplacer, apprendre et échanger, si des institutions comptent sur nous pour assurer la circulation continue et fiable des personnes et des données, c’est parce nous inventons les solutions qui leur permettent de le faire d’une manière toujours plus sécurisée et sécurisante.
En transformant les technologies les plus innovantes en solutions créatives, résilientes et pérennes, nous donnons à nos clients les moyens d’affronter l’incertitude et de repousser les frontières du possible. Aussi, dans notre environnement en constante mutation, nous devons voir loin, décrypter l’avenir avec un maximum d’acuité pour que les flux de personnes, de biens et de données qui irriguent le monde ne s’interrompent jamais.
Nous sommes conscients et fiers de cette responsabilité
Nous sommes fiers d’être obstinés au travail et fiers d’apporter notre énergie et nos connaissances à ceux qui ont en charge la marche du monde. Nous savons faire face à notre mission avec détermination et méthode et assumer des risques vitaux.
Cette responsabilité nous oblige
La confiance implique l’exemplarité, en particulier en matière d’intégrité et de conformité. Aussi, la lutte contre la corruption et le trafic d’influence, par exemple, figure-t-elle parmi nos priorités. Dans la même logique, Thales s’applique à respecter strictement les règles nationales et internationales sur la concurrence, le commerce, la protection des données personnelles et sur son devoir de vigilance. Cette exemplarité, Thales l’exige également de ses partenaires et fournisseurs.
Etre une entreprise responsable induit également pour Thales de contribuer au bien-être de la société. Dans cet esprit, le Groupe conduit une stratégie d’engagement sociétal, en particulier via le programme Thales Solidarity qui soutient des projets des collaborateurs autour de l’éducation et l’insertion professionnelle, la citoyenneté numérique et la protection de l’environnement.
Thales est engagé depuis de nombreuses années dans une démarche volontariste en matière de protection de l’environnement. Cet engagement mobilise l’ensemble de ses collaborateurs et vise tant à réduire l’impact et les risques environnementaux de nos activités et de nos produits que par le développement de technologies permettant d’observer et de mesurer les effets du changement climatique.
Nous croyons à la puissance de l’imagination et à la vertu de la rigueur...
...pour toujours dépasser nos limites et celles de notre temps.
Le souci de toujours faire face, de toujours faire mieux nous anime chaque jour. Mais si notre univers est celui des méthodes sûres et des systèmes vérifiés, nous savons aussi faire preuve d’audace. Dans nos choix technologiques, dans nos relations avec autrui, dans notre compréhension de problèmes souvent complexes, nous savons prendre des risques et sommes souvent des pionniers. Sans arrogance mais sans douter non plus, simplement parce que nos méthodes sont éprouvées et que nous n’avons pas peur de montrer qui nous sommes : enthousiastes, volontaires, imaginatifs d’un côté ; rigoureux, tenaces, fiables de l’autre.
Nous sommes férus de science et de technologie
Mais nous considérons que l’Humain doit, en toutes circonstances, rester au centre des systèmes et solutions que nous développons.
C’est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration et sur le long terme avec nos clients, de la conception à la maintenance de nos équipements pour qu’ils en conservent toujours la maîtrise. C’est pourquoi, aussi, dans le domaine de l’intelligence artificielle (IA), source de formidables possibilités mais aussi de craintes, nous plaidons pour une IA de confiance qui soit transparente (répondant à des spécifications et des règles du jeu clairement établies), compréhensible (capable de justifier clairement la raison et la mise en œuvre d’une décision) et éthique (conforme aux cadres légaux et moraux).
Nous considérons que l’innovation doit être ouverte, partagée et durable
C’est pourquoi nous travaillons avec des universités et instituts de recherche dans le monde entier, de petites, moyennes et grandes entreprises ainsi que des start-ups.
C’est pourquoi, aussi, nous nous engageons à faire bénéficier la société civile, et tout particulièrement celles et ceux qui sont en risque d’être des laissés pour compte du progrès technologique, de nos savoir-faire et de nos talents. Parce que c’est en partageant les formidables avancées technologiques que nous construirons un avenir dans lequel chacun pourra devenir un acteur de la transformation de notre monde.
A cet égard, nous sommes convaincus que la prise en compte des enjeux environnementaux dans le développement de nos produits est un des moteurs de l’innovation. Créatrice de valeurs pour nos clients, elle s’inscrit dans une démarche pérenne et résiliente dans un monde en évolution permanente.
Nous croyons à la force née de nos complémentarités
C’est pourquoi nous refusons toute discrimination pour des raisons de genre, d’origine, d’âge, d’opinions politiques ou religieuses, d’appartenance syndicale ou de handicap. La diversité et l’inclusion sont sources d’innovation et de performance.
Nous encourageons le brassage des profils, des expériences et des cultures pour créer un environnement de travail inclusif favorisant la mixité, l’internationalisation, l’intergénérationnel, la diversité des parcours, et l’intégration des personnes en situation de handicap dans lequel chacune et chacun pourra exprimer pleinement son potentiel.
Nous sommes les héritiers de ceux qui ont forgé notre groupe depuis plus d’un siècle, qui ont su s’adapter en permanence à l’évolution du monde et qui, à force d’opiniâtreté et d’ambition, en ont fait l’une des entreprises internationales les plus respectées. Cette force, nous continuons à la déployer vers des horizons où notre présence est utile et nécessaire et à exploiter l’extraordinaire puissance de la technologie pour construire un avenir dans lequel chacun puisse se sentir en confiance.
Répartition du capital
(au 30 juin 2024)
État français
Dassault Aviation
Flottant, dont salariés : 2,79 %