IWD2018

27/02/2018

Journée Internationale des Droits de la Femme

Partager cet article

La journée internationale des droits des femmes, organisée à travers le monde le 8 mars, est l’occasion pour Thales de rappeler son engagement quotidien en faveur du recrutement et du développement professionnel des femmes au sein de l’entreprise. Cette année, plus de 50 événements auront lieu à travers le Groupe dans 27 pays.

La journée internationale des droits des femmes (www.internationalwomensday.com) célèbre les réalisations sociales, économiques, culturelles et politiques des femmes. La journée constitue également un appel à l'action pour accélérer les progrès concernant l'égalité Hommes-Femmes.

Chez Thales, la diversité et l’inclusion sont essentielles pour stimuler la créativité et l'innovation à travers une plus grande diversité d'approches, de perspectives et d’idées.

Les engagements du Groupe :

30 % de femmes à des postes de leaders
40 % de femmes recrutées
Au moins 3 femmes dans chaque Comex de GBU, BL et grand pays
Au moins 1 candidat(e) issu(e) de la diversité (de genre, de nationalité et d’âge) identifié(e) pour chaque poste ouvert
Deux fois plus de collaborateurs non français en France d'ici 2019

Suivez-nous sur les réseaux sociaux le jour J pour savoir comment #TogetherWeCommit pour #PushForProgress !

Diversity is a topic that I feel strongly about.

When an organization wants to attract and retain the best available talents, I am convinced that having a diverse workforce and working environment is the only way to go.
In a globalized environment, Thales’s women and men represent our wealth more than ever.

Our 64 000 employees in 56 different countries, who are passionate about what they do, their jobs, the technology, push themselves every day to reach the kind of level of performance that Thales expects. Their collective intelligence and creativity are our most precious resources.
Patrice Caine, Chairman and CEO

Des rencontres pour favoriser la discussion

Une série de rencontres internes sont planifiées dans le Groupe pour renforcer nos engagements en termes de Diversité et d’Inclusion et pour encourager le développement professionnel des collaboratrices Thales.

Au programme ce jour : activités et sports, networking, coaching ou encore conférences.

Ensemble et grâce au soutien et à l’engagement des équipes dirigeantes, l’idée est de rassembler les collaborateurs et collaboratrices du Groupe et de valoriser leurs talents. Suivez ces rencontres sur les réseaux sociaux.

Thales organise conjointement avec l’association « Elles Bougent » des événements externes

#GOM2018 Girls on the Move

Thales, membre de l’association « Elles Bougent » depuis plusieurs années

Pour promouvoir le sujet de la Diversité et de l’Inclusion chez Thales, nous organisons avec l’association « Elles Bougent » une série d’événements à l’occasion de la journée des femmes.

La mission de l’association en France est de promouvoir la diversité professionnelle et les carrières scientifiques auprès des jeunes-filles dès le collège. Rendez-vous sur leur site pour plus d’informations : www.ellesbougent.com.

Cette année, pour la journée internationale des femmes, « Elles Bougent » et les membres de l’organisation, dont les marraines Thales, ont décidé d’étendre leurs actions à l’international et d’organiser l’événement ‘’Girls on the Move’’. Il s’agit d’une grande journée de visites, de tables-rondes et de déjeuners animée par des ingénieures et des techniciennes. Des cadeaux seront distribués par l’association aux personnes participant à l’événement et les ingénieures et techniciennes qui auront participé se verront offrir le fameux foulard rose.

Travailler avec nous

Groupe international, Thales est attentif à la Diversité. Nous favorisons le brassage des profils, des expériences et des cultures. Il n’est pas ici question d’image mais bel et bien de cohésion sociale et de performance.

Nous sommes passionnés par l’innovation et les hautes technologies. Nous saisissons pleinement l’importance des opportunités de développement professionnel, d’une évolution de carrière structurée et du travail de nos collaborateurs sur des programmes intéressants où ils peuvent faire la différence.

Dans notre environnement dynamique et multiculturel, le travail d’équipe est vraiment valorisé.

Promouvoir les métiers scientifiques et techniques auprès des femmes

Chez Thales, nous recrutons un nombre significatif de personnes issues d’écoles d’ingénieurs. Le nombre de femmes provenant de ces écoles étant faible, Thales tente d’infléchir la tendance à travers des initiatives visant à promouvoir les métiers scientifiques et techniques auprès des jeunes filles.

Partout dans le monde, les sites Thales jouent un rôle moteur pour soutenir les économies locales et régionales. Nous proposons des projets passionnants et nous accueillons des équipes talentueuses qui travaillent dans un contexte professionnel stimulant.