Vielfältige Möglichkeiten für junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Thales Deutschland führt die Young Employee Society (YES) ein

Ein weitreichendes Netzwerk und die richtigen Kontakte können für den Einstieg bei Thales und im täglichen Berufsleben sehr hilfreich sein. Hinzu kommen Vorteile durch den Erfahrungs- und Wissensaustausch, die die Mitglieder auch bei der persönlichen Weiterentwicklung unterstützen.

Die Young Employee Society steht jungen Beschäftigten mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung (IHK-Ausbildung oder Studium) bis zu einem Alter von 36 Jahren offen. YES ermöglicht ihnen insbesondere den Kontakt zu gleichaltrigen Personen außerhalb ihres täglichen Arbeitsumfeldes – sowohl am eigenen Standort als auch an anderen Standorten weltweit. YES wurde ursprünglich in den Niederlanden gegründet und existiert mittlerweile an über 10 Thales-Standorten. Ziel ist es, YES bei Thales weltweit zu etablieren. Mit der Gründung der YES-Gruppe in Deutschland ist nun ein weiteres Land in das internationale Netzwerk integriert.

Die nationalen YES-Aktivitäten bei Thales Deutschland gliedern sich in vier Kategorien: 

• Learn (education)
• Networking (external network)
• Social (internal network)
• Active

Jede dieser vier Kategorien umfasst verschiedene Maßnahmen, die den Aufbau eines Netzwerkes und die persönliche Weiterentwicklung fördern. Hierzu gehören unter anderem Softskill- oder Produktschulungen („Learn“), Besuche der deutschen und internationalen Thales-Standorte („Networking“) oder auch regelmäßige Treffen der YES-Mitglieder, beispielsweise zu gemeinsamen informellen Mittag- oder Abendessen („Social“) oder auch zu sportlichen Events („Active“).

Die Young Employee Society ist ein wichtiger Baustein unserer Aktivitäten im Bereich Diversity, mit dem wir ganz gezielt junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern. Die inhaltlich breit gestreuten Maßnahmen unterstützen junge Menschen bereits früh dabei, die Möglichkeiten bei Thales Deutschland und innerhalb des weltweit agierenden Thales-Konzerns kennenzulernen und sich gezielt mit ihrer Weiterentwicklung zu beschäftigen.

Auch Sie möchten Ihre Karriere bei Thales starten? Dann informieren Sie sich über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten, beispielsweise über unsere betriebliche Ausbildung, das Duale Studium, Praktika und Abschlussarbeiten oder den Direkteinstieg für Absolventinnen, Absolventen und Berufserfahrene. 

#yes #togetherwe