Toulouse, le 20 novembre 2019 – Thales Alenia Space, société conjointe entre Thales (67%) et Leonardo (33%), est fière d’annoncer que son Innovation Cluster vient de recevoir l’ « Innovation Team Best Practices 2019 Awards », remis par le Club de Paris des Directeurs d’Innovation, regroupant de nombreuses entreprises françaises du CAC40. Le prix a été décerné à l’Innovation Cluster dans la catégorie « Stratégies et Gestion de l’Innovation ».

Un catalyseur et accélérateur d’innovations

Créé en 2014, l’Innovation Cluster a pour objectif de faire émerger au sein de Thales Alenia Space des concepts disruptifs, qu’ils soient industriels, techniques, commerciaux, et d’encourager la prise d’initiatives au sein de la société. Partie intégrante de la stratégie de transformation de Thales Alenia Space résolument tournée vers une culture accrue de l’innovation, le Cluster vise à stimuler l’intrapreneuriat et la créativité au sein de l’entreprise. Ouvert à tous, ce réseau soutient et finance les projets innovants et générateurs de valeur soumis par les salariés, quel que soit le domaine. Il offre ainsi un terreau fertile pour faire éclore et grandir les concepts disruptifs. Complémentaire de la R&D, l’Innovation Cluster s’étend à l’ensemble des entités de Thales Alenia Space. Capable de libérer instantanément un budget et des ressources, cette structure très agile  permet de valider très rapidement des solutions susceptibles d’engendrer une véritable dynamique de marché, de proposer des ruptures technologiques et des axes de développement inédits aux clients.

Des résultats concrets

 

 

Sous l’égide de l’Innovation Cluster, plusieurs FabLabs ont déjà vu le jour au sein de Thales Alenia Space. L’on doit également au Cluster, l’organisation d’Hackathons  intitulés #HelloSpace. Il s’agit de compétitions par équipes, internes à la société, organisées en collaboration avec l’ensemble des filiales de Thales Alenia Space. Leur objectif consiste à stimuler la culture de l’innovation et à faire émerger des initiatives, concepts, procédés visant à accélérer le développement de projets en rupture au sein même de l’entreprise. C’est justement au cours du premier #Hellospace, organisé en 2015, qu’est né le concept turinois : PIUME. Fruit de l'expertise de Thales Alenia Space en matière de vols spatiaux habités et d'infrastructures orbitales à bord de la Station Spatiale Internationale, PIUME est un ensemble de modules à même d’être utilisés dans des environnements extrêmes ou hostiles : en montagne, dans le désert, en Antarctique comme dans l’espace. Il pourra être déployé dans toutes types d'environnements : bases polaires, camps désertiques, avant-postes militaires, plateformes d’exploitation pétrolière et gazière… Le concept constitue la solution idéale pour survivre dans des zones éloignées ou hostiles.

 

 

La création de l’Innovation Cluster a été motivée par un projet de conception d’une solution de télécommunications en multi-spots, visant à exploiter des bandes de fréquences spécifiques pour répondre avec précision aux besoins gouvernementaux de souveraineté et de fierté nationale. Cette approche a ainsi permis de faire la différence dans le cadre de l’appel d’offre Bangabandhu Satellite-1, satellite qui va fortement contribuer à la réduction de la fracture numérique au Bangladesh. Dans un futur proche, cette solution pourrait également être retenue sur un autre programme de télécommunications gouvernemental.

 

 

En outre, Thales Alenia Space a présenté dernièrement sa toute nouvelle ligne de produits de satellites de télécommunications, Space Inspire, solution entièrement numérique et reconfigurable en orbite. Il y a quelques années, le département Recherche et Développement et l’Innovation Cluster avaient conjointement imaginé une ligne de produits standard, surnommée à l’époque « mini-géo », qui se distinguait par la forme compacte des satellites. Lorsqu’il a été question de concevoir Space Inspire, la forme compacte, dérivée de l’approche mini-géo, a été retenue pour concevoir la nouvelle ligne de produits de télécommunications de Thales Alenia Space. Elle a depuis subi de nombreuses transformations et a été numérisée pour répondre aux attentes actuelles des opérateurs de télécommunications.

« Nous sommes fiers de recevoir ce prix qui récompense l’Innovation Cluster pour ses 5 années d’efforts au service du renforcement de la culture de l’innovation au sein de l’entreprise » a déclaré Cédric Balty, Directeur Innovation et Business Intelligence de Thales Alenia Space. «  Au cœur de la stratégie de Thales Alenia Space, le Cluster capitalise sur le talent de ses différents membres (les « Ipocs » et les « fellows ») pour accélérer le développement de projets en rupture, annonciateurs du renouveau de l’industrie spatiale européenne ».

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A PROPOS DE THALES ALENIA SPACE
Combinant plus de quarante ans d’expérience et une diversité unique en terme d’expertise, de talents et de cultures les architectes de Thales Alenia Space conçoivent et délivrent des solutions innovantes pour les télécommunications, la navigation, l’observation de la Terre et la gestion de l’environnement, l’exploration, les sciences et les infrastructures orbitales. Les institutions, gouvernements et entreprises comptent sur Thales Alenia Space afin de concevoir, réaliser et livrer  des systèmes satellitaires : pour géolocaliser et connecter les personnes et les objets partout dans le monde; pour observer notre Planète; pour optimiser l'utilisation des ressources de la Terre ainsi que celles de notre Système Solaire. Thales Alenia Space a la conviction que l’espace apporte une nouvelle dimension à l’humanité pour bâtir une vie meilleure et durable sur Terre. Société commune entre Thales (67%) et Leonardo (33 %), Thales Alenia Space a réalisé un chiffre d'affaires d’environ 2.5 milliards d’euros en 2018 et emploie approximativement 8000 personnes dans 9 pays. www.thalesaleniaspace.com

 

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