Thales désigné comme l’un des meilleurs employeurs en matière de diversité au Canada

Le concours des 100 meilleurs employeurs du Canada, la référence concernant les meilleurs lieux de travail au pays, a consacré Thales Canada comme étant l’un des meilleurs employeurs en matière de diversité au Canada.

Partout où la sûreté et la sécurité sont essentielles, Thales est au rendez-vous, rendant ainsi plus forts le Canada et son économie, et ce, de manière aussi socialement responsable que durable. L’équité, la diversité et l’inclusion sont essentielles au groupe pour conserver une capacité d’innovation dans tous ses domaines d’activité.

Élément particulièrement important au Canada, Thales crée des possibilités pour les jeunes femmes dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM) par le biais de programmes tels que le prix pour le leadership dans l’industrie canadienne; il favorise la promotion des femmes en défense et sécurité; et s’est engagé à obtenir la certification relations progressistes avec les autochtonesMC dans le cadre de son parcours de réconciliation. 

Avec des activités canadiennes qui s’étendent d’un océan à l’autre, et sa reconnaissance en tant que l’une des sociétés qui dépense le plus en R et D, le groupe Thales est déterminé à construire un monde plus sécuritaire, plus vert et plus inclusif. Découvrez les raisons pour lesquelles Thales Canada figure parmi les meilleurs employeurs et songez à la possibilité de rejoindre ce groupe dès aujourd’hui.

« Dans son contexte canadien et mondial, la diversité – qu’elle soit générationnelle, culturelle, cognitive, de genre ou autre – est une source de force immense pour Thales. Mais plus encore, ce sont nos pratiques expressément inclusives qui nous permettent de favoriser une culture progressive de l’innovation, de la collaboration et de la confiance pour stimuler la transformation numérique. »  Chris Pogue, PDG, Thales Canada.